Recrutement

Meuse Attractivité recrute un Chef/cheffe de projet outdoor – Développement touristique

CDI - Meuse (55) – à 1h de Paris en TGV

A propos de Meuse Attractivité

Meuse Attractivité fait de l’outdoor et notamment du vélo un axe majeur de développement.

Notre ambition : positionner la Meuse comme destination de courts séjours nature et d’itinérance douce, accessible depuis Paris et les grandes métropoles voisines. Ici, mémoire et nature se relient au fil d’une offre 4 saisons où les itinéraires dialoguent avec sites paysagers et mémoriels, villages et savoir-faire. Vélo (VTT, gravel, itinérance cyclo), randonnée, trail, voile, paddle, équitation, escalade, canoë, parapente ou spéléologie nourrissent l’envie de micro-aventures authentiques, prolongent les séjours et irriguent l’économie locale.

Mission

Rattaché(e) à la direction du tourisme, vous pilotez la structuration et la mise en tourisme de l’offre outdoor de la Meuse.
Votre mission : développer une offre quatre saisons claire, cohérente et attractive, faisant du vélo le fil rouge de l’expérience Meuse, aux côtés de la randonnée, du trail et des micro-aventures.

Véritable interface entre l’agence, les acteurs locaux et les partenaires institutionnels, vous assurez la conception, la coordination et le suivi opérationnel des projets, dans le respect des délais, des budgets et des standards de qualité.
Vous contribuez ainsi à positionner la Meuse comme destination outdoor de référence à l’échelle régionale et nationale.

Vos compétences

Vous êtes un professionnel confirmé de la gestion de projets. Vous savez planifier, budgéter, coordonner des acteurs variés et piloter plusieurs dossiers en parallèle.
Reconnu pour vos qualités relationnelles (convaincre, animer, synthétiser), vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition.
Votre sens de l’analyse et du résultat vous permet de transformer des idées en réussites concrètes.

• Gestion de projet : planification, budgets, coordination multi-acteurs.
• Analyse & reporting : fréquentation, performance, retombées.
• Maîtrise des outils : Excel, Word, PowerPoint, Google Drive, outils GPX / Strava / Komoot...
• Savoir-être :
  • Autonomie, proactivité et sens de l’innovation, curiosité pour tester de nouvelles pratiques/outils.
  • Organisation, rigueur et fiabilité dans le suivi des projets et des budgets.
  • Goût du terrain et aptitude à fédérer des partenaires autour de projets collectifs.
  • Énergie, enthousiasme et capacité à insuffler une dynamique positive.

Comment vous mettrez ces compétences en action

En tant que Chef de projet outdoor, vous développez et coordonnez l’offre outdoor de la Meuse afin d’enrichir l’expérience des visiteurs et d’accroître l’attractivité du territoire.

Orienter

Contribuer aux orientations stratégiques en matière de développement touristique et de déploiement de la mise en tourisme des filières clés.

Concevoir et piloter

• Coordonner les programmes avec les acteurs du territoire.
• Assurer le suivi des projets : diagnostic, budgets, financements, feuille de route et phasage.

Innover et valoriser

• Développer la mise en tourisme de l’itinérance vélo : EV19, V52, V56
• Développer des offres différenciantes pour accroître l’attractivité du territoire.
• Accompagner à la mise en œuvre des dispositifs structurants : évènementiel, signalétique, boucles & expériences à la journée, réseau d’ambassadeurs…
• Accompagner à la stratégie digitale outdoor : référencement des itinéraires (RouteYou, Komoot, Strava, Cirkwi…), création de traces GPX. Expérimenter des outils numériques innovants : QR codes, audioguides, applis mobiles, réalité augmentée/IA.

Accompagner et professionnaliser

• Auditer les liaisons structurantes pour garantir une expérience client fluide.
• Faire monter en compétences les prestataires : sensibilisation, formations, labels.
• Suivre les résultats :
  • Piloter la performance en analysant fréquentation, retombées économiques et fidélisation, pour ajuster les actions et orienter les choix.
  • Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation afin d’optimiser en continu les dispositifs déployés.
  • Transformer les données en leviers d’action, pour améliorer l’expérience client et le retour sur investissement.

Pourquoi rejoindre Meuse Attractivité ?

Parce que vos compétences trouveront ici un terrain d’expression unique

• Un cadre stimulant : un territoire préservé riche en paysages, en histoire et en potentiel touristique.
• Des projets structurants à mettre en œuvre : itinéraires, évènements, digitalisation, partenariats stratégiques…
• Un collectif engagé : une équipe dynamique, innovante et tournée vers un tourisme durable et expérientiel.

Infos pratiques

• Localisation : Trois Domaines (ZID Meuse TGV)
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : selon expérience
• Permis B indispensable (déplacements fréquents)

Postuler

Envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail à Carole Knutti - c.knutti@lameuse.fr

Date limite : 20 février 2026.

Publié le 15 janvier 2026